智能制造人才培養
依托創新中心智能制造的高水平平臺，共同建設智能制造人才培養機制，加快將創新中心建設成為智能制造業急需各級人才的培訓平臺。
人才培養包括以下幾方面內容：
總裁及高級管理人員研修：面對工業4.0和中國制造2025等全球新工業革命浪潮，制造業的高管群體比如企業董事長、總經理、CIO、CTO、總工、廠長、生產總監等，迫切希望掌握工業4.0驅動下的制造業數字化轉型落地方法、理論、案例、應用領域、關鍵技術以及最佳實踐，幫助企業自身實現戰略轉型和提質增效。
創新中心技術力量培養：吸引高水平科研團隊，結合方案研發和產業對接、參與企業實際項目，引進和培養結合，培養智能制造相關的各學科專業的專家隊伍，尤其是培養復合型的技術團隊。
面向學生的智能制造人才培養：依托專家、企業研發技術人員和創新中心師資，首先面向四川工院在校學生，建立西門子定向培養班。通過具體的工程項目來培養智能制造領域機械設計、自動化、電子電氣、機器人、計算機、通信工程、工業工程、工業設計等跨學科、復合型、具有較強工程實踐能力的應用型人才。
面向企業的智能制造人才培養：針對當前和今后時期智能制造應用人才短缺的實際，依托研發平臺建立實訓機制，由參與平臺運營的相關企業和技術人員，面向區域企業，培養既熟悉產品工藝、又了解數字化工廠關鍵技術的智能制造高級人才，培養企業急需的各類職業技術人員。
